直近2年間の自分の職種、こんな↓かんじ。「新設職種」としているのは、その所属組織において自分がその職種一人目の人間だった（自分がその職種の新設に携わった）、という意味。
- 2020年12月時点: CRE（Customer Reliability Engineer）
- 前職 / 新設職種（そのときのブログ）
- 2021年3月: カスタマーサクセスエンジニア
- 現職に転職
- 2022年4月: カスタマーサクセスマネージャー
- 現職 / 新設職種（そのときのブログ）
- 2022年10月: （シニア）テクニカルサクセスマネージャー
- 現職 / 新設職種
2年間で4つの職種を名乗っていたということもすごい気がするけど、そのうち3つが新設・それまでその組織になかった職種（職種名）だった、というのも実はすごいんじゃないか？......と思ったのが、このメモを書いておこうと思ったきっかけ。
一度与えられた役割において、自分なりに考え、行動し、その結果として職種名が実態と必ずしも一致しなくなり、最終的には新しい職種を設けることを自他ともに認められる、......と書くと、良く書きすぎな気もするけど、まぁでも実際、そんなかんじのところはあると我ながら思ったりしております！
あとはまぁ、少なからず「切り拓いていけている」ことの表れなのかなとも少し思っていて、少し気恥ずかしいけどここに書いておくことにしました (〃ω〃)
そしてこの話にはオチがありまして......、、実は、来年からはまた新しい職種になりそうです (〃ω〃) これもまぁ厳密には新設ではないんだけど、新設みたいなモンです (〃ω〃) これからもよろしくお願いします (〃ω〃) 転職じゃないよ (〃ω〃) (〃ω〃)
